社会招聘
校园招聘
用人标准
Employment Standards
通用用人标准
岗位提升路径图
招聘流程
1教育配景----本科、硕士及其他
2专业履历----具有5年、8年、10年以上专业履历
3知识----熟练/较好/基本/一样平常掌握企业治理、财务治理、谋划剖析专业知识
4素质标准----控制能力、团队建设和向导能力
5手艺标准----较好的/一样平常的协调、相同手艺
6行为标准----以品德标权衡标准
